Ajustements au coût de la vie
Sparkrock Impact inclut des fonctionnalités pour vous aider à gérer les ajustements au coût de la vie.
Pour créer une demande RH pour un ajustement au coût de la vie
Sélectionner Rechercher (Alt+Q)
, entrez demandes RH, puis choisissez le lien associé.La Demandes RH page s'ouvre.
Sur la barre d'actions, choisissez Nouveau.
La Demande RH page s'ouvre.
Sur l' Général raccourci, effectuez les étapes suivantes :
- Dans Code motif RH, spécifiez le code qui représente un ajustement au coût de la vie.
La N° Le champ est automatiquement renseigné. - Dans Date d'entrée en vigueur, spécifiez la date à laquelle l'ajustement au coût de la vie doit entrer en vigueur.
- Dans N° employé, spécifiez le numéro d’employé qui correspond à cette demande RH.
- Spécifiez des valeurs pour les autres champs selon les besoins.
- Dans Code motif RH, spécifiez le code qui représente un ajustement au coût de la vie.
Sur la barre d'actions, choisissez Accueil > Détails.
La Demande RH - Modification de détails page s'ouvre.
Dans No écriture d’affectation RH emp., sélectionnez l'affectation active de l'employé pour laquelle vous effectuez un ajustement au coût de la vie.
Spécifiez des valeurs pour les autres champs selon les besoins.
Sur l' Paie raccourci, effectuez les étapes suivantes :
- Pour mettre à jour la paie de l'employé, spécifiez des valeurs dans Code de grille salariale, Échelon salarial, ou Étape salariale.
Le champ que vous utilisez dépend du Type de paie de Horaire ou de Salairede l'employé. Par exemple, si vous accordez une augmentation du coût de la vie à un employé rémunéré à l'heure, vous augmentez son Étape salariale. Si vous accordez une augmentation du coût de la vie à un employé salarié, vous pouvez le déplacer vers une nouvelle Échelon salarial ou de Code de grille salariale. - Spécifiez des valeurs pour les autres champs selon les besoins.
- Pour mettre à jour la paie de l'employé, spécifiez des valeurs dans Code de grille salariale, Échelon salarial, ou Étape salariale.
Choisissez Fermer.
Vous êtes renvoyé à la Demande RH .
Traitez la demande RH.
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