Créer une convention collective

Sur l' Fiche convention collective page, vous pouvez stocker et gérer les détails de la convention collective. Cette page est l'endroit où vous ajoutez les détails pour la ou les

À partir de cette fiche, vous affectez les individus associés qui composent l'équipe syndicale et patronale impliquée dans la négociation.

Lorsqu'un grief est déposé, la Fiche convention collective page vous permet de récupérer les informations et les détails requis pour le syndicat et la convention collective à laquelle il est lié. Fiche convention collective page, incluant le numéro de section et le numéro de sous-section.

Pour créer une convention collective

1. Sélectionner Rechercher (Alt+Q) , entrez conventions collectives, puis choisissez le lien associé.

   La Conventions collectives page s'ouvre.

2. Sur la barre d'actions, choisissez Nouveau.

   La Fiche convention collective page s'ouvre.

3. Sur l' Général raccourci, effectuez les étapes suivantes :

   1. Dans N°, spécifiez un numéro pour représenter la convention collective.
      Il est recommandé de spécifier l'acronyme du syndicat et une plage de dates numérique correspondant à la durée globale de la convention.
   2. Dans Code du syndicat, spécifiez le code qui représente le syndicat associé à cette convention collective.
   3. Dans Description, spécifiez les détails de la convention collective.
   4. Dans Description 2, spécifiez des informations supplémentaires sur la convention collective.
   5. Dans Date de début de négociation, spécifiez la date de début du processus de négociation de la convention collective.
   6. Dans Date de fin de négociation, spécifiez la date de fin du processus de négociation de la convention collective.
      Cette date peut également être appelée date de règlement.
      Lorsqu'une date est spécifiée pour Date de fin de négociation, le statut Nombre de jours de négociation le champ est automatiquement renseigné et indique le nombre de jours requis pour atteindre la ratification. Le Nombre de jours de négociation le champ est automatiquement calculé en fonction de la Date de début de négociation et Date de fin de négociation champs.
   7. Dans Date de ratification, spécifiez la date à laquelle les termes de la convention collective ont été ratifiés par l'unité de négociation lors du vote de ratification.
   8. Dans Date d'expiration, spécifiez la date d'expiration de la convention collective.
   9. Pour indiquer qu'une grève a eu lieu, activezGrève.
   10. Dans Date de début de grève, spécifiez la date à laquelle la grève a commencé.
   11. Dans Date de fin de grève, spécifiez la date à laquelle la grève a pris fin.
       Lorsqu'une date est spécifiée pour Date de fin de grève, le statut Nombre de jours de grève le champ est automatiquement renseigné et indique le nombre de jours qu'a duré la grève. Le Nombre de jours de grève le champ est automatiquement calculé en fonction de la Date de début de grève et Date de fin de grève champs.

4. Sur l' Équipe raccourci, pour spécifier les noms de tous les individus internes et externes qui étaient des membres actifs du syndicat et des ressources externes

   1. Dans Représentant national, spécifiez le nom du représentant national du syndicat.
   2. Dans Président du syndicat, spécifiez le nom du président du syndicat.
   3. Dans VP du syndicat, spécifiez le nom du vice-président du syndicat.
   4. Dans Trésorier du syndicat, spécifiez le nom du trésorier du syndicat.
   5. Dans Directeur principal des services, spécifiez le nom du directeur principal des services.
      Toutes les organisations n'ont pas ce rôle dans le processus de négociation.
   6. Dans Directeur général, spécifiez le nom du directeur général.
   7. Dans Superviseur de première ligne, spécifiez le nom du superviseur de première ligne.
   8. Dans Gestionnaire RH, spécifiez le nom du gestionnaire RH.
   9. Dans Assistant RH, spécifiez le nom de l'assistant RH.
   10. Dans DAF, spécifiez le nom du directeur administratif et financier.
   11. Dans Conseiller juridique externe, spécifiez le nom du représentant du conseiller juridique externe.

5. Sur l' Détails de la convention collective raccourci, pour définir tous les articles de la convention collective qui s'appliquent à la convention, effectuez les étapes suivantes :

   1. Dans No d’article, spécifiez le numéro d'article correspondant.
   2. Dans No de section, spécifiez le numéro de section correspondant.
   3. Dans Numéro de sous-section, spécifiez le numéro de sous-section correspondant.
   4. Dans Description, spécifiez l'en-tête ou le titre de section correspondant pour l'article.
      Par exemple, Conditions générales, Définitions, Heures de travail, Rémunération, etc.

Informations connexes

Gestion des conventions collectives et des griefs

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