Créer un grief
La Fiche grief la page est utilisée pour enregistrer les griefs et les détails associés, notamment la relation avec la ou les conventions collectives.
Pour créer un enregistrement de grief
Sélectionner Rechercher (Alt+Q)
, entrez griefs, puis choisissez le lien associé.La Griefs page s'ouvre.
Sur la barre d'actions, choisissez Nouveau.
La Fiche grief page s'ouvre.
Sur l' Général raccourci, effectuez les étapes suivantes :
- Dans N°, spécifiez le numéro qui représentera ce grief.
La valeur peut être configurée pour se renseigner automatiquement selon la configuration du Numéros de griefs champ sur la Configuration RH avancée page. Pour plus d'informations, consultez Configurer les conventions collectives. - Dans Code du syndicat, spécifiez le code syndical à associer à ce grief.
- Dans Type, spécifiez une valeur.
- Si Type est défini sur Individu, dans Numéro d'employé/plaignant, spécifiez le numéro de l'employé qui soumet le grief.
Lorsque vous spécifiez une valeur pour Numéro d'employé/plaignant, les champs suivants sont renseignés automatiquement :
- Nom de l'employé/plaignant: Indique le nom de l'employé.
- Adresse: Indique l'adresse de l'employé.
- Adresse 2: Indique des informations d'adresse supplémentaires pour l'employé.
- Ville: Indique la ville de l'employé.
- État ou de Province: Indique l'état ou la province de l'employé.
- Code postal: Indique le code postal de l'employé.
- Date d'ancienneté: Indique la date d'ancienneté du plaignant.
- Dans No écriture d’affectation RH emp., spécifiez le numéro qui représente l'affectation de l'employé au moment du grief.
Lorsque vous spécifiez une valeur pour No écriture d’affectation RH emp., les champs suivants sont renseignés automatiquement :
- Code de poste du plaignant: Indique le code qui représente le poste du plaignant.
- Nom de poste du plaignant: Indique le nom du poste du plaignant.
- Dans Code de la personne à qui le grief a été remis, spécifiez le code qui représente l'employé à qui le grief a été remis.
Lorsque vous spécifiez une valeur pour Code de la personne à qui le grief a été remis, le statut Nom de la personne à qui le grief a été remis le champ est automatiquement renseigné avec le nom de l'employé à qui le grief a été remis. - Dans Département RH, spécifiez le code qui représente la valeur de l'axe analytique du département auquel appartient le plaignant.
- Dans Date de création, spécifiez la date de création du grief.
- Si le grief a été renvoyé à l'arbitrage, dans Date de renvoi à l'arbitrage, spécifiez la date à laquelle le grief a été renvoyé à l'arbitrage.
- Dans Numéro du superviseur, spécifiez le numéro qui représente le superviseur de l'employé qui a soumis le grief.
Lorsque vous spécifiez une valeur pour Numéro du superviseur, le statut Nom du superviseur le champ est automatiquement renseigné avec le nom du superviseur de l'employé qui a soumis le grief. - Dans Numéro du délégué syndical, spécifiez le numéro du délégué syndical du syndicat auquel appartient l'employé qui a soumis le grief.
- Dans Méthode de résolution interne, spécifiez la méthode par laquelle le grief est résolu en interne.
- Dans Méthode de résolution externe, spécifiez la méthode par laquelle le grief est résolu en externe.
- Dans Numéro de grief syndical, spécifiez le numéro de grief fourni par le représentant syndical.
- Dans Violation de la convention, spécifiez des détails sur la violation de la convention.
- Dans Violation de la convention 2, spécifiez des détails supplémentaires sur la violation de la convention.
- Dans Réparation demandée, spécifiez des détails sur la réparation demandée.
- Dans Réparation demandée 2, spécifiez des détails supplémentaires sur la réparation demandée.
- Dans N°, spécifiez le numéro qui représentera ce grief.
Sur l' Journal du processus de grief raccourci, pour enregistrer les étapes à suivre jusqu'à la résolution finale ou le renvoi du grief à l'arbitrage
- Dans Étape, sélectionnez l'étape applicable.
Les étapes du processus de résolution de grief sont prédéfinies selon les exigences fournies par votre organisation.
La valeur spécifiée ici est automatiquement renseignée dans le Statut champ sur la Général raccourci pour l'étape la plus récente sélectionnée dans le Journal du processus de grief Raccourci. - Dans Date de réception, spécifiez la date à laquelle le grief a été reçu.
La date spécifiée ici est automatiquement renseignée dans le Date du dernier dépôt lu champ sur la Général Raccourci.
La date spécifiée ici pour la première étape du Journal du processus de grief raccourci est automatiquement renseignée dans le Date de dépôt initiale champ sur la Général Raccourci. - Dans Date de réponse prévue, spécifiez la date limite à laquelle les RH doivent répondre à la soumission du grief.
Pour éviter un dépôt de grief supplémentaire, il est important de comprendre les modalités de la convention collective.
La date spécifiée ici est automatiquement renseignée dans le Date d'échéance de la prochaine réponse champ sur la Général raccourci pour l'étape la plus récente sélectionnée dans le Journal du processus de grief Raccourci. - S'il y a eu une réponse, dans Date de réponse réelle, spécifiez la date de la réponse.
Ce champ peut être spécifié ou mis à jour à une date ultérieure. - Dans Date de réunion prévue, spécifiez la date à laquelle une réunion avec les RH, la direction, le représentant syndical et le plaignant a été planifiée.
La date spécifiée ici est automatiquement renseignée dans le Date d'échéance de la prochaine réunion champ sur la Général raccourci pour l'étape la plus récente sélectionnée dans le Journal du processus de grief Raccourci. - Si la réunion a eu lieu à une date différente de celle définie dans Date de réunion prévue, dans Date de réunion réelle, spécifiez la date réelle à laquelle la réunion a eu lieu.
- Lorsque toutes les activités de l'étape ont été complétées, dans Date de complétion de l'étape, spécifiez la date de complétion.
Lorsque Étape est égal à Règlement atteint, la date spécifiée dans Date de complétion de l'étape est automatiquement renseignée dans le Date de règlement champ sur la Général Raccourci.
- Dans Étape, sélectionnez l'étape applicable.
Informations connexes
Gestion des conventions collectives et des griefs
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