Faire revenir les employés au travail

Sparkrock Impact inclut des fonctionnalités pour vous aider à gérer le retour complet d'un employé au travail.

Créer une demande RH pour un employé qui retourne au travail

1. Sélectionner Rechercher (Alt+Q) , entrez demandes RH, puis choisissez le lien associé.

   La Demandes RH page s'ouvre.

2. Sur la barre d'actions, choisissez Nouveau.

   La Demande RH page s'ouvre.

3. Sur l' Général raccourci, effectuez les étapes suivantes :

   1. Dans Code motif RH, spécifiez un code représentant un retour complet au travail, par exemple, 40-RETOUR COMPLET.
      La N° Le champ est automatiquement renseigné.
   2. Dans Date d'entrée en vigueur, spécifiez la date de retour au travail de l'employé.
   3. Dans N° employé, spécifiez le numéro d’employé qui correspond à cette demande RH.
   4. Spécifiez des valeurs pour les autres champs selon les besoins.

4. Sur la barre d'actions, choisissez Accueil > Détails.

   La Demande RH - Congé - Retour complet page s'ouvre.

5. Dans No écriture d’affectation RH emp., spécifiez le numéro de l'affectation de congé.

   Sparkrock Impact renseigne automatiquement plusieurs champs en fonction de l'affectation de congé.

   Le tableau suivant décrit les champs que Sparkrock Impact renseigne automatiquement en fonction de l'affectation de congé spécifiée.

   Demande RH de retour complet	Affectation de congé
   Code de paie RH au retour	Code de paie RH actif
   Statut de travail au retour	Statut de travail
   Type de paie au retour	Type de paie
   Grille de paie au retour	Code de grille salariale
   Échelon de paie au retour	Code d'échelle salariale
   Palier de paie au retour	Code d'échelon de paie
   Montant au retour	Montant

   Si nécessaire, vous pouvez ajuster manuellement les valeurs renseignées automatiquement.

   De plus, Sparkrock Impact renseigne automatiquement les valeurs dans Avantages sociaux, Indemnités d’affectation, et Allocations d’affectation Raccourcis basés sur l'affectation de congé.

6. Dans Date de retour de congé, spécifiez la date de retour au travail de l'employé.

7. Dans Date de fin du calcul, ajoutez ou modifiez la date.

   Lorsque la demande RH est traitée, Sparkrock Impact ajoute la date de fin de calcul spécifiée de la demande RH dans Date de fin du calcul champ dans l'affectation de retour au travail de l'employé.

8. Dans Code de paie RH au retour, spécifiez le code de paie de l'employé à utiliser lors de son retour au travail.

9. Dans Statut de travail au retour, spécifiez le statut de travail de l'employé qui revient.

10. Spécifiez des valeurs pour les autres champs selon les besoins.

11. Choisissez Fermer.

12. Traitez la demande RH.

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