Absences basées sur le rôle et demandes RH de fin d'affectation
Sparkrock Impact inclut des fonctionnalités de demande RH pour Type de processus de Fin d'affectation pour prendre en charge la fonctionnalité des absences basées sur les rôles.
Lorsque vous traitez une demande RH de fin d'affectation et que la valeur de Date de fin d'affectation est inférieure ou égale à la date de travail, Sparkrock Impact supprime les lignes du plan de présence des employés liées à l'affectation.
Dans l'éventualité où la demande RH de fin d'affectation est extournée et que la date de fin d'affectation est dans le passé, Sparkrock Impact restaure les lignes du plan de présence des employés respectifs qui ont été supprimées lors du traitement de la demande RH de fin d'affectation.
Alternativement, lorsque vous traitez une demande RH de fin d'affectation et que le Date de fin d'affectation est supérieure à la date de travail, Sparkrock Impact crée une tâche planifiée qui supprime les lignes du plan de présence des employés liées à l'affectation lorsque la date de fin d'affectation est atteinte. Jusqu'à la date de fin d'affectation, Sparkrock Impact offre la possibilité aux utilisateurs de consulter les lignes du plan de présence des employés et de demander des absences pour cette affectation.
Dans l'éventualité où la demande RH de fin d'affectation est extournée et que la date de fin d'affectation est dans le futur, Sparkrock Impact supprime la tâche planifiée respective créée lors du traitement de la demande RH de fin d'affectation.
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Production de rapports du Système de données et d'analyse sur l'emploi (SDAE)
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