Absences basées sur le rôle et demandes RH de congé

Pour prendre en charge les absences basées sur les rôles, Sparkrock Impact inclut des fonctionnalités de demande RH pour Type de processus de Congé et la Code motif RH de 35-EN CONGÉ.

Cette fonctionnalité est visible ou activée lorsque dans le Configuration RH avancée , les informations Absences basées sur les rôles est activé.

Lorsque vous traitez la demande RH, Sparkrock Impact effectue les étapes suivantes :

1. Duplique les lignes du plan de présence des employés, y compris les soldes.
2. Définit la valeur de No écriture d’affectation RH emp. dans les lignes du plan de présence des employés pour avoir le numéro représentant la nouvelle affectation.
3. Définit la valeur de No écriture d’affectation RH emp. dans les absences des employés ou les enregistrements d'absences pour avoir le numéro représentant la nouvelle affectation.
4. Supprime les lignes du plan de présence des employés de l'ancienne affectation.

Le calendrier des étapes dépend du Date d'entrée en vigueur. Lorsque Date d'entrée en vigueur est inférieure ou égale à la date de travail, Sparkrock Impact transfère toutes les lignes du plan de présence des employés de l'ancienne affectation vers la nouvelle affectation, puis supprime les lignes du plan de présence des employés de l'ancienne affectation. Autrement, lorsque Date d'entrée en vigueur est dans le futur, Sparkrock Impact crée une tâche planifiée qui effectue les étapes suivantes lors de Date d'entrée en vigueur est atteint :

1. Transfère toutes les lignes du plan de présence des employés de l'ancienne affectation vers la nouvelle affectation.
2. Supprime les lignes du plan de présence des employés de l'ancienne affectation.

Jusqu'à la date d'effet, Sparkrock Impact offre la possibilité aux utilisateurs de consulter les lignes du plan de présence des employés et de demander des absences pour l'ancienne affectation.

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Production de rapports du Système de données et d'analyse sur l'emploi (SDAE)

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