Configurer les informations confidentielles
Vous pouvez configurer des codes pour suivre certains types d’informations confidentielles, par exemple, les mesures disciplinaires, les détails de mise à pied, les primes, les options d’achat d’actions ou d’autres com Informations confidentielles page de l’employé.
Pour créer des codes confidentiels
Sélectionner Rechercher (Alt+Q)
, entrez confidentiel, puis choisissez le lien associé.La Confidentiel page s'ouvre.
Dans Code, spécifiez un code pour représenter les informations confidentielles.
Dans Description, spécifiez une description pour les informations confidentielles.
Attribuer un code confidentiel à un employé
Sélectionner Rechercher (Alt+Q)
, entrez Employés, puis choisissez le lien associé.La Employés page s'ouvre.
Sélectionnez l’employé auquel vous souhaitez attribuer un code d’information confidentielle, puis dans la barre d’actions, choisissez Gérer > Modifier.
La Fiche employé page s'ouvre.
Sur la barre d'actions, choisissez Connexe > Ressources humaines > Informations confidentielles.
La Informations confidentielles page s'ouvre.
Sur la barre d'actions, choisissez Nouveau.
Une nouvelle ligne apparaît.
Dans Code confidentiel, spécifiez le code qui représente les informations confidentielles que vous souhaitez attribuer.
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