Configurer le statut de couverture pour un avantage social d'employé
Pour effectuer des rapports du Système de données sur l’emploi et l’analyse (EDAS), vous devez configurer le statut de couverture pour un avantage social d’employé. Le statut de couverture peut être configuré Avantages sociaux page ou peut être mis à jour avec une demande RH impliquant des changements d’avantages.
Pour configurer manuellement le statut de couverture pour un avantage social d’employé dans la page Avantages sociaux des employés
Sélectionner Rechercher (Alt+Q)
, entrez Employés, puis choisissez le lien associé.La Employés page s'ouvre.
Sélectionnez l’employé pour lequel vous souhaitez configurer le statut de couverture pour un avantage social, puis dans la barre d’actions, choisissez Accueil > Avantages sociaux.
La Avantages sociaux page s'ouvre.
Pour chaque avantage social d’employé, dans Statut de couverture, spécifiez l'une des options suivantes :
- <vide>
- Individuel
- Couple
- Famille
- Opté hors
Pour mettre à jour le statut de couverture avec une demande RH
Dans la page de détails d’une demande RH, par exemple, la Demande RH – Embauche , sur le raccourci Avantages sociaux FastTab, spécifiez une valeur dans le Statut de couverture champ.
Traitez la demande RH.
Les informations spécifiées dans la demande RH dans le Statut de couverture champ est automatiquement renseigné dans le Statut de couverture champ dans le Avantages sociaux .
Informations connexes
Configurer la production de rapports du Système de données et d'analyse sur l'emploi (SDAE)
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