Configurer l'expérience et l'ancienneté des employés pour un enseignant suppléant (TTOC)
Sparkrock Impact inclut une fonctionnalité d'expérience et d'ancienneté des employés qui vous offre la possibilité de prendre en charge un enseignant suppléant (TTOC). La fonctionnalité implique le traitement des fractionnements et transferts d'expérience et garantit que pour les demandes RH de nouvelle embauche et de modification des détails, Sparkrock Impact calcule et affiche des montants de salaire précis.
Pour les demandes RH de nouvel employé impliquant l’ajout d’une expérience antérieure, le calculateur de salaire RH affiche des montants de salaire exacts basés sur le code de grille de paie directement associé aux années d’expérience.
Pour les demandes RH de modification de détails, après avoir saisi l’expérience dans la feuille de calcul d’expérience de l’employé et validé les écritures du grand livre d’expérience, les demandes RH de modification de détails suivantes affichent un montant de salaire exact. Le calcul du montant de salaire tient compte des années d’expérience des écritures du grand livre d’expérience et du code de grille de paie associé.
Pour que Sparkrock Impact affiche des montants de salaire précis sur les demandes RH pour un TTOC, vous devez effectuer certaines configurations.
Pour en savoir plus sur la configuration à effectuer, dans le tableau suivant, sélectionnez les liens.
| Pour ... | Accédez à... |
|---|---|
| Apprenez à configurer le nombre total de jours ES représentant le nombre d’années d’expérience d’enseignement régulière. | Configurer le nombre total de jours d'enseignant suppléant (TTOC) qui représentent le nombre d'années d'expérience d'enseignement régulier |
| Apprenez à configurer une classe de poste RH ayant une classe de poste de retraite ES. | Configurer une classe de poste RH avec une classe de poste de pension d'enseignant suppléant (TTOC) |
Informations connexes
Expérience et ancienneté des employés pour un enseignant suppléant (TTOC)
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