Configurer les unités de mesure des ressources humaines
Pour configurer les motifs d'absence, les utilisateurs doivent d'abord configurer correctement les unités de mesure RH avec un type de calcul, de sorte que lors de la sélection d'une unité de mesure, le type de calcul corresponde par défaut à ce qui est configuré dans le champ Unités de mesure des ressources humaines .
Pour configurer les unités de mesure des ressources humaines
Sélectionner Rechercher (Alt+Q)
, entrez unités de mesure des ressources humaines, puis choisissez le lien associé.La Unités de mesure des ressources humaines page s'ouvre.
Selon que vous configurez une unité de mesure existante ou que vous en créez une nouvelle, effectuez l'une des procédures suivantes :
- Pour configurer une unité de mesure existante, dans le champ Qté par unité de mesure, spécifiez combien de l'unité de mesure, par exemple des heures, correspond à chaque code. Par exemple, si l'unité de mesure est Heure, spécifiez combien d'heures il y a dans chaque journée.
- Pour créer une unité de mesure, dans la barre d'actions, choisissez Nouveau, puis spécifiez l'unité de mesure Codeet Qté par unité de mesure.
Informations connexes
Commentaires
Pour envoyer des commentaires sur cette page, sélectionnez le lien suivant :