Fractionner l'expérience d'un enseignant suppléant (TTOC)
Sparkrock Impact vous offre la possibilité de fractionner une écriture du registre d'expérience d'un employé en plusieurs écritures. Cette action est nécessaire lorsque vous souhaitez transférer l'expérience d'un(e) suppléant(e) enseignant(e) (TTOC) à une expérience d'enseignement régulière.
Par exemple, en Colombie-Britannique, l'expérience TTOC est transférée à l'expérience d'enseignant régulier par multiples de 17. Si vous disposez d'une entrée du grand livre d'expérience d'un employé avec un total pour Jours d’expérience de 36.5, avant de pouvoir effectuer le transfert, vous devez diviser l'entrée du grand livre d'expérience de l'employé pour avoir un total pour Jours d’expérience qui est divisible par 17, comme 17 ou 34.
Validation de la division de l'expérience TTOC
Lorsque vous sélectionnez une écriture du registre d'expérience d'un employé, puis essayez de fractionner l'expérience, Sparkrock Impact effectue les validations suivantes :
Vérifie que la classe de poste RH associée à l'entrée du grand livre d'expérience de l'employé a un Classe de poste de pension de TTOC. Pour déterminer la classe de poste RH, Sparkrock Impact utilise la classe de poste RH attribuée au poste RH associé à une affectation d'employé RH.
Vérifie que le montant que vous essayez de transférer est un multiple de la valeur spécifiée pour Jours d'expérience TTOC pour le transfert sur la Configuration RH avancée .
Traitement de la division
Lors du traitement du fractionnement, Sparkrock Impact effectue le calcul suivant pour Années d’ancienneté pour chaque entrée de division :
Années d’ancienneté = (Jours d’expérience / Jours/année du poste RH) X ETP d’expérience.
Après avoir effectué le calcul, Sparkrock Impact inverse l'écriture originale et crée deux écritures pour les enregistrements fractionnés.
Par exemple, considérez le scénario suivant :
- Il existe une entrée du grand livre d'expérience d'un employé de 40 jours.
- L'utilisateur spécifie de diviser 34 jours.
Pour ce scénario, Sparkrock Impact effectue les étapes suivantes :
- Inverse l'entrée originale du grand livre d'expérience de l'employé de 40 jours.
- Crée une entrée du grand livre d'expérience de l'employé pour 34 jours.
- Crée une autre entrée du grand livre d'expérience de l'employé pour les 6 jours restants.
Pour l'entrée inversée, Années d’ancienneté est un montant négatif égal à l'entrée originale, par exemple, -40.
Pour diviser l'expérience
Sélectionner Rechercher (Alt+Q)
, entrez entrées du grand livre d'expérience des employés, puis choisissez le lien associé.La Entrées du grand livre d'expérience des employés page s'ouvre.
Sélectionnez l'enregistrement que vous souhaitez diviser en plusieurs enregistrements, puis dans la barre d'actions, choisissez Actions > Division de l'expérience.
La Diviser les entrées du grand livre d'expérience des employés page s'ouvre.
Dans Nombre de jours d'expérience à diviser, spécifiez le nombre de jours d'expérience que vous souhaitez diviser.
Le nombre doit être un multiple du nombre spécifié sur le Configuration RH avancée page, dans Jours d'expérience TTOC pour le transfert.
Choisissez OK.
Informations connexes
Expérience et ancienneté des employés pour un enseignant suppléant (TTOC)
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