Mappage de colonnes, calculs et validations du rapport du Système de données et d'analyse sur l'emploi (SDAE)

Le tableau suivant décrit comment les données de colonnes du rapport du Système de données et d'analyse sur l'emploi (EDAS) sont mappées aux champs Sparkrock Impact, ainsi que la façon dont les champs sont calculés et les informations de validation.

N° colonne	Nom	Source des données et validations
1	Numéro du district scolaire	La Code de lieu de travail champ sur la Fiche emplacement .
2	Numéro de code de lieu de travail	La Code emplacement champ sur la Fiche d'affectation d'employé RH est utilisé pour créer un lien vers le Code de lieu de travail champ sur la Fiche emplacement .
3	Classification générale	La Classification générale champ sur la Fiche de poste RH .
4	Code de poste de regroupement	La Classification générale champ sur la Fiche de poste RH .
5	Statut d'emploi	La Type qui est associé au Type d'affectation champ sur la Fiche d'affectation d'employé RH . Le fichier d'exportation comprend l'une des valeurs suivantes : P = Permanent T = Temporaire C = Occasionnel/TTOC
6	Numéro d'identification de l'employé du district scolaire	La N° champ sur la Fiche employé .
7	Identifiant unique – NAS	La No d’assurance sociale champ sur la Fiche employé .
8	Date de naissance	La Date de naissance champ sur la Fiche employé .
9	Genre	Sparkrock Impact utilise la logique suivante pour définir la valeur : Lorsque la valeur du Genre champ dans le Fiche employé page est Féminin, la valeur est définie sur F. Lorsque la valeur du Genre champ dans le Fiche employé page est Masculin, la valeur est définie sur M. Lorsque la valeur du Genre champ dans le Fiche employé la page n'est pas Masculin ou de Féminin, la valeur est définie sur F.
10	Date d'embauche	La Date d'emploi champ sur la Fiche employé .
11	Code syndicat / Section locale	La Code du syndicat champ sur la Fiche d'affectation d'employé RH la page est utilisée pour créer un lien vers le Code de section locale du syndicat champ sur la Syndicats .
12	Niveau scolaire	La Code emplacement champ sur la Fiche d'affectation d'employé RH la page est utilisée pour créer un lien vers le Niveau scolaire champ sur la Fiche emplacement . Le fichier d'exportation comprend l'une des valeurs suivantes : 1 = Élémentaire 2 = Secondaire 3 = Tous les niveaux
13	Années d'expérience reconnues	Un champ calculé qui utilise la date actuelle et soustrait la Date d'embauche d'origine champ de la Fiche employé .
14	Statut de travail actuel	La Statut de travail SDAE champ sur la Motifs d'inactivité . Le fichier d'exportation comprend l'une des valeurs suivantes : A = Travaille actuellement dans un poste. L = L'employé est en congé. Le congé peut être payé ou non payé. Le PAE ou le congé de maladie est déclaré comme L. R = L'employé est en mise à pied ou sur une liste de rappel. D = L'employé bénéficie d'une prestation d'invalidité de longue durée. T = L'employé ne travaille plus dans le district. Le lien d'emploi a été rompu.
15	Jours de maladie non payés	Un champ calculé qui est par No écriture d’affectation RH emp. et Code de lieu de travail et qui est basé sur la ETP congé pour les codes de motif d'inactivité configurés dans le Configuration SDAE page sous 15 Jours de maladie non payés multiplié par le nombre de jours ouvrables dans la période. Pour calculer les jours ouvrables dans une période, Sparkrock Impact utilise le calendrier de base RH spécifié pour le poste RH associé. Le calcul inclut les jours pour les codes de cause d'inactivité SIP et WCB. Le calcul n'inclut pas les jours pour les employés en ITL. La valeur est réinitialisée à zéro au début de chaque période fiscale, par exemple, le 1er juillet.
16	Heures de maladie non payées	Un champ calculé qui est par No écriture d’affectation RH emp. et Code de lieu de travail et qui est basé sur la ETP congé pour les codes de motif d'inactivité configurés dans le Configuration SDAE page sous 16 Heures de maladie non payées multiplié par le nombre d'heures ouvrables dans la période. Pour calculer les heures ouvrables dans une période, Sparkrock Impact utilise le calendrier de base RH spécifié pour le poste RH associé. Le calcul inclut les heures pour les codes de cause d'inactivité SIP et WCB. Le calcul n'inclut pas les heures pour les employés en ITL. La valeur est réinitialisée à zéro au début de chaque période fiscale, par exemple, le 1er juillet.
17	Motif de départ	La Motif de départ champ sur la Motif de cessation d'emploi . Le fichier d'exportation comprend l'une des valeurs suivantes : A = Actif D = Décédé E = Contrat expiré ou changement de poste. L = Mise à pied R = Démission. Tous les codes commencent par E. S = Retraite. Tous les codes commencent par G. T = Cessation d'emploi. Tous les codes commencent par M. X = En échange.
18	Date de départ	La Date de cessation d'emploi champ sur la Fiche employé .
19	Gains de l'année en cours par poste	Un champ calculé qui additionne le Montant sur la Écritures du grand livre de paie page pour des codes de paie spécifiques regroupés par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Pour déterminer les codes de paie, Sparkrock Impact utilise la configuration dans Configuration SDAE la page. Sparkrock Impact déclare les paiements de paie dans la période de déclaration EDAS au cours de laquelle les paiements sont effectués. Pour plus d'informations, accédez à Période de déclaration de la paie.
20	Équivalent temps plein	La ETP actif champ sur la Fiche d'affectation d'employé RH .
21	Catégorie salariale	La configuration dans le Configuration SDAE la page est utilisée pour créer un lien vers le Code d'échelle salariale champ sur la Fiche d'affectation d'employé RH .
22	Certification BCCT	La première lettre du Code SDAE sur la Associations d'employés la page pour l'employé respectif. Pour déterminer l'association de l'employé, Sparkrock Impact utilise la configuration dans 22 Certification BCCT champ sur la Configuration SDAE page. Si la valeur du Code SDAE le champ est vide, Sparkrock Impact ne déclare pas de valeur dans la colonne 22. Le fichier d'exportation comprend l'une des valeurs suivantes : <vide> L = Lettre de permission P = Professionnel B = De base T = Métiers C = Conditionnel D = Norme de développement F = Langue des Premières Nations
23	Placement sur l'échelle	La Code d'échelon de paie champ sur la Détails de l'affectation d'employé RH .
24	Mois d'incrément	Renseigné avec 00.
25	Salaire de base annuel	Renseigné avec 0.
26	Congé annuel payé versé	Un champ calculé qui additionne le Quantité sur la Écritures du grand livre de paie page pour des codes de paie spécifiques regroupés par le No écriture d’affectation RH emp. champ et code de localisation. Pour déterminer les codes de paie, Sparkrock Impact utilise la configuration dans Configuration SDAE la page. Sparkrock Impact valide la valeur du champ pour s'assurer que le montant est supérieur ou égal à zéro et inférieur ou égal à 65 000.
27	Jours de congé de maladie accumulés	Renseigné avec 000.
28	Jours de congé de maladie payés utilisés	Un champ calculé qui est par No écriture d’affectation RH emp. et Code de lieu de travail et qui comporte les étapes suivantes : Calculer la quantité d'après le ETP congé pour les codes de motif d'inactivité configurés dans le Configuration SDAE page sous 28 Jours de congé de maladie payés utilisés multiplié par le nombre de jours ouvrables dans la période. Pour calculer les jours ouvrables dans une période, Sparkrock Impact utilise le calendrier de base RH spécifié pour le poste RH associé. Calculer la quantité pour les enregistrements d'absence d'après les codes de motif d'absence configurés dans le Configuration SDAE page sous 28 Jours de congé de maladie payés utilisés multiplié par le nombre de jours ouvrables dans la période. Pour calculer les jours ouvrables dans une période, Sparkrock Impact utilise le calendrier de base RH spécifié pour le poste RH associé. Additionner les quantités de l'étape 1 et de l'étape 2. La valeur est réinitialisée au début de chaque cycle fiscal, par exemple, le 1er juillet. Sparkrock Impact valide la valeur du champ pour s'assurer que le montant est supérieur ou égal à zéro et inférieur ou égal à 135.
29	Jours d'enseignant remplaçant	Une valeur calculée qui utilise le No écriture d’affectation RH emp. sur la Écritures du registre de rémunération page et le N° écriture champ sur la Fiche d'affectation d'employé RH page. Un décompte du Date travaillée champ est utilisé pour déterminer le nombre total de jours. Les données pour des codes de paie RH spécifiques sont identifiées d'après la config Configuration SDAE .
30	Salaire de l'enseignant remplaçant	Une valeur calculée qui utilise le No écriture d’affectation RH emp. sur la Écritures du registre de rémunération page et le N° écriture champ sur la Fiche d'affectation d'employé RH page. Une somme du Montant champ est utilisé pour déterminer le nombre total de jours. Les données pour des codes de paie RH spécifiques sont identifiées d'après la config Configuration SDAE .
31	N° de type de poste	La N° de type de poste champ sur la Fiche de poste RH . Le fichier d'exportation comprend l'une des valeurs suivantes : 1 = 10 mois 2 = 12 mois 3 = 11 mois 4 = Autre
32	Heures du personnel de soutien	Un champ calculé qui additionne le Heures champ sur la Écritures du grand livre de paie page regroupée par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Le personnel de soutien est déterminé d'après le Classification générale champ sur la Fiche de poste RH .
33	Revenus occasionnels du personnel de soutien incluant	Un champ calculé qui additionne le Montant total champ sur la Écritures du grand livre de paie page pour des codes de paie RH spécifiques regroupés par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Pour déterminer les codes de paie, Sparkrock Impact utilise la configuration dans Configuration SDAE la page. Sparkrock Impact valide la valeur du champ pour s'assurer que le montant est supérieur ou égal à zéro et inférieur ou égal à 78 000. Sparkrock Impact déclare les paiements de paie dans la période de déclaration EDAS au cours de laquelle les paiements sont effectués. Pour plus d'informations, accédez à Période de déclaration de la paie.
34	Taux de rémunération horaire	La Montant champ sur la Fiche d'affectation d'employé RH .
35	Revenus réguliers payés – personnel de soutien	Un champ calculé qui additionne le Montant champ sur la Écritures du grand livre de paie page regroupée par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Sparkrock Impact déclare les paiements de paie dans la période de déclaration EDAS au cours de laquelle les paiements sont effectués. Pour plus d'informations, accédez à Période de déclaration de la paie.
36	Heures supplémentaires	Un champ calculé qui additionne le Heures champ sur la Écritures du grand livre de paie page pour des codes de paie RH spécifiques regroupés par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Pour déterminer les codes de paie, Sparkrock Impact utilise la configuration dans Configuration SDAE .
37	Heures supplémentaires	Un champ calculé qui additionne le Montant total champ sur la Écritures du grand livre de paie page pour des codes de paie RH spécifiques regroupés par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Pour déterminer les codes de paie, Sparkrock Impact utilise la configuration dans Configuration SDAE la page. Sparkrock Impact déclare les paiements de paie dans la période de déclaration EDAS au cours de laquelle les paiements sont effectués. Pour plus d'informations, accédez à Période de déclaration de la paie.
38	Congé annuel payé versé – PS	Un champ calculé qui additionne le Montant total champ sur la Écritures du grand livre de paie page pour des codes de paie RH spécifiques regroupés par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Pour déterminer les codes de paie, Sparkrock Impact utilise la configuration dans Configuration SDAE la page. Sparkrock Impact déclare les paiements de paie dans la période de déclaration EDAS au cours de laquelle les paiements sont effectués. Pour plus d'informations, accédez à Période de déclaration de la paie.
39	Heures de congé de maladie accumulées	Un champ calculé qui additionne le Quantité champ sur la Écritures du grand livre de paie page pour des codes de paie RH spécifiques regroupés par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Pour déterminer les codes de paie, Sparkrock Impact utilise la configuration dans Configuration SDAE .
40	Heures de congé de maladie payées utilisées	Un champ calculé qui additionne le Heures champ sur la Écritures du grand livre de paie page pour des codes de paie RH spécifiques regroupés par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Pour déterminer les codes de paie, Sparkrock Impact utilise la configuration dans Configuration SDAE .
41	Taxe sur la santé des employeurs (TSE)	Un champ calculé qui additionne le Montant total champ sur la Écritures du grand livre de paie page pour des codes de paie RH spécifiques regroupés par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Pour déterminer les codes de paie, Sparkrock Impact utilise la configuration dans Configuration SDAE la page. Sparkrock Impact déclare les paiements de paie dans la période de déclaration EDAS au cours de laquelle les paiements sont effectués. Pour plus d'informations, accédez à Période de déclaration de la paie.
42	PSM – Statut de couverture	Non requis.
43	Soins dentaires	Un champ calculé qui additionne le Montant total champ sur la Écritures du grand livre de paie page pour des codes de paie RH spécifiques regroupés par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Pour déterminer les codes de paie, Sparkrock Impact utilise la configuration dans Configuration SDAE la page. Sparkrock Impact déclare les paiements de paie dans la période de déclaration EDAS au cours de laquelle les paiements sont effectués. Pour plus d'informations, accédez à Période de déclaration de la paie.
44	Soins dentaires – Statut de couverture	La Statut du régime d'avantages sociaux champ sur la Avantages sociaux . Le fichier d'exportation comprend l'une des valeurs suivantes : S = Célibataire C = Couple F = Famille O = Refus de participation
45	PHE	Un champ calculé qui additionne le Montant total champ sur la Écritures du grand livre de paie page pour des codes de paie RH spécifiques regroupés par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Pour déterminer les codes de paie, Sparkrock Impact utilise la configuration dans Configuration SDAE la page. Sparkrock Impact valide la valeur du champ pour s'assurer que le montant est supérieur ou égal à zéro et inférieur ou égal à 7 500. Sparkrock Impact déclare les paiements de paie dans la période de déclaration EDAS au cours de laquelle les paiements sont effectués. Pour plus d'informations, accédez à Période de déclaration de la paie.
46	PHE – Statut de couverture	La Statut du régime d'avantages sociaux champ sur la Avantages sociaux page. Lorsque la valeur de Type d'affectation est C, le rapport affiche une valeur nulle. Le fichier d'exportation comprend l'une des valeurs suivantes : S = Célibataire C = Couple F = Famille O = Refus de participation
47	ILD	Un champ calculé qui additionne le Montant total champ sur la Écritures du grand livre de paie page pour des codes de paie RH spécifiques regroupés par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Pour déterminer les codes de paie, Sparkrock Impact utilise la configuration dans Configuration SDAE .
48	Retraite	Un champ calculé qui additionne le Montant total champ sur la Écritures du grand livre de paie page pour des codes de paie RH spécifiques regroupés par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Pour déterminer les codes de paie, Sparkrock Impact utilise la configuration dans Configuration SDAE la page. Sparkrock Impact déclare les paiements de paie dans la période de déclaration EDAS au cours de laquelle les paiements sont effectués. Pour plus d'informations, accédez à Période de déclaration de la paie.
49	Assurance-vie collective / DMI	Un champ calculé qui additionne le Montant total champ sur la Écritures du grand livre de paie page pour des codes de paie RH spécifiques regroupés par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Pour déterminer les codes de paie, Sparkrock Impact utilise la configuration dans Configuration SDAE la page. Sparkrock Impact déclare les paiements de paie dans la période de déclaration EDAS au cours de laquelle les paiements sont effectués. Pour plus d'informations, accédez à Période de déclaration de la paie.
50	RPC	Un champ calculé qui additionne le Montant total champ sur la Écritures du grand livre de paie page pour des codes de paie RH spécifiques regroupés par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Pour déterminer les codes de paie, Sparkrock Impact utilise la configuration dans Configuration SDAE la page. Sparkrock Impact déclare les paiements de paie dans la période de déclaration EDAS au cours de laquelle les paiements sont effectués. Pour plus d'informations, accédez à Période de déclaration de la paie.
51	AE	Un champ calculé qui additionne le Montant total champ sur la Écritures du grand livre de paie page pour des codes de paie RH spécifiques regroupés par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Pour déterminer les codes de paie, Sparkrock Impact utilise la configuration dans Configuration SDAE la page. Sparkrock Impact déclare les paiements de paie dans la période de déclaration EDAS au cours de laquelle les paiements sont effectués. Pour plus d'informations, accédez à Période de déclaration de la paie.
52	Complément WorkSafeBC	Un champ calculé qui additionne le Montant total champ sur la Écritures du grand livre de paie page pour des codes de paie RH spécifiques regroupés par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Pour déterminer les codes de paie, Sparkrock Impact utilise la configuration dans Configuration SDAE .
53	Invalidité de courte durée	Un champ calculé qui additionne le Montant total champ sur la Écritures du grand livre de paie page pour des codes de paie RH spécifiques regroupés par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Pour déterminer les codes de paie, Sparkrock Impact utilise la configuration dans Configuration SDAE la page. Sparkrock Impact valide la valeur du champ pour s'assurer que le montant est supérieur ou égal à zéro et inférieur ou égal à 2 500.
54	Complément de congé de maternité	Un champ calculé qui additionne le Montant total champ sur la Écritures du grand livre de paie page pour des codes de paie RH spécifiques regroupés par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Pour déterminer les codes de paie, Sparkrock Impact utilise la configuration dans Configuration SDAE la page. Sparkrock Impact déclare les paiements de paie dans la période de déclaration EDAS au cours de laquelle les paiements sont effectués. Pour plus d'informations, accédez à Période de déclaration de la paie.
55	Indemnité d'isolement	Un champ calculé qui additionne le Montant total champ sur la Écritures du grand livre de paie page pour des codes de paie RH spécifiques regroupés par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Pour déterminer les codes de paie, Sparkrock Impact utilise la configuration dans Configuration SDAE la page. Sparkrock Impact valide la valeur du champ pour s'assurer que le montant est supérieur ou égal à zéro et inférieur ou égal à 15 000. Sparkrock Impact déclare les paiements de paie dans la période de déclaration EDAS au cours de laquelle les paiements sont effectués. Pour plus d'informations, accédez à Période de déclaration de la paie.
56	Indemnité PAE	Un champ calculé qui additionne le Montant total champ sur la Écritures du grand livre de paie page pour des codes de paie RH spécifiques regroupés par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Pour déterminer les codes de paie, Sparkrock Impact utilise la configuration dans Configuration SDAE la page. Sparkrock Impact valide la valeur du champ pour s'assurer que le montant est supérieur ou égal à zéro et inférieur ou égal à 2 300. Sparkrock Impact déclare les paiements de paie dans la période de déclaration EDAS au cours de laquelle les paiements sont effectués. Pour plus d'informations, accédez à Période de déclaration de la paie.
57	Indemnité kilométrique	Un champ calculé qui additionne le Montant total champ sur la Écritures du grand livre de paie page pour des codes de paie RH spécifiques regroupés par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Pour déterminer les codes de paie, Sparkrock Impact utilise la configuration dans Configuration SDAE .
58	Postes à responsabilités particulières (allocations PRP)	Un champ calculé qui additionne le Montant total champ sur la Écritures du grand livre de paie page pour des codes de paie RH spécifiques regroupés par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Pour déterminer les codes de paie, Sparkrock Impact utilise la configuration dans Configuration SDAE la page. Sparkrock Impact déclare les paiements de paie dans la période de déclaration EDAS au cours de laquelle les paiements sont effectués. Pour plus d'informations, accédez à Période de déclaration de la paie.
59	Autres allocations	Un champ calculé qui additionne le Montant total champ sur la Écritures du grand livre de paie page pour des codes de paie RH spécifiques regroupés par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Pour déterminer les codes de paie, Sparkrock Impact utilise la configuration dans Configuration SDAE la page. Sparkrock Impact déclare les paiements de paie dans la période de déclaration EDAS au cours de laquelle les paiements sont effectués. Pour plus d'informations, accédez à Période de déclaration de la paie.
60	Congé d'études – Payé	Un champ calculé qui additionne le Montant total champ sur la Écritures du grand livre de paie page pour des codes de paie RH spécifiques regroupés par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Pour déterminer les codes de paie, Sparkrock Impact utilise la configuration dans Configuration SDAE .
61	Congé syndical payé	Un champ calculé qui additionne le Montant total champ sur la Écritures du grand livre de paie page pour des codes de paie RH spécifiques regroupés par le No écriture d’affectation RH emp. champ. Pour déterminer les codes de paie, Sparkrock Impact utilise la configuration dans Configuration SDAE la page. Sparkrock Impact déclare les paiements de paie dans la période de déclaration EDAS au cours de laquelle les paiements sont effectués. Pour plus d'informations, accédez à Période de déclaration de la paie.
62	Jours de congé syndical non payés	Un champ calculé qui est par No écriture d’affectation RH emp. et Code de lieu de travail et qui comporte les étapes suivantes : Calculer la quantité d'après le ETP congé pour les codes de motif d'inactivité configurés dans le Configuration SDAE page sous 62 Jours de congé syndical non payés multiplié par le nombre de jours ouvrables dans la période. Pour calculer les jours ouvrables dans une période, Sparkrock Impact utilise le calendrier de base RH spécifié pour le poste RH associé. Calculer la quantité pour les enregistrements d'absence d'après les codes de motif d'absence configurés dans le Configuration SDAE page sous 62 Jours de congé syndical non payés multiplié par le nombre de jours ouvrables dans la période. Pour calculer les jours ouvrables dans une période, Sparkrock Impact utilise le calendrier de base RH spécifié pour le poste RH associé. Additionner les quantités de l'étape 1 et de l'étape 2.
63	Heures de congé syndical non payées	Un champ calculé qui est par No écriture d’affectation RH emp. et Code de lieu de travail et qui comporte les étapes suivantes : Calculer la quantité d'après le ETP congé pour les codes de motif d'inactivité configurés dans le Configuration SDAE page sous 63 Heures de congé syndical non payées multiplié par le nombre d'heures ouvrables dans la période. Pour calculer les heures ouvrables dans une période, Sparkrock Impact utilise le calendrier de base RH spécifié pour le poste RH associé. Calculer la quantité pour les enregistrements d'absence d'après les codes de motif d'absence configurés dans le Configuration SDAE page sous 63 Heures de congé syndical non payées multiplié par le nombre d'heures ouvrables dans la période. Pour calculer les heures ouvrables dans une période, Sparkrock Impact utilise le calendrier de base RH spécifié pour le poste RH associé. Additionner les quantités de l'étape 1 et de l'étape 2.
64	Jours de congé payé pour parentalité ou congé parental	Un champ calculé qui est par No écriture d’affectation RH emp. et Code de lieu de travail et qui comporte les étapes suivantes : Calculer la quantité d'après le ETP congé pour les codes de motif d'inactivité configurés dans le Configuration SDAE page sous 64 Jours de congé payé pour parentalité ou congé parental multiplié par le nombre de jours ouvrables dans la période. Pour calculer les jours ouvrables dans une période, Sparkrock Impact utilise le calendrier de base RH spécifié pour le poste RH associé. Calculer la quantité pour les enregistrements d'absence d'après les codes de motif d'absence configurés dans le Configuration SDAE page sous 64 Jours de congé payé pour parentalité ou congé parental multiplié par le nombre de jours ouvrables dans la période. Pour calculer les jours ouvrables dans une période, Sparkrock Impact utilise le calendrier de base RH spécifié pour le poste RH associé. Additionner les quantités de l'étape 1 et de l'étape 2.
65	Heures de congé payé pour parentalité ou congé parental	Un champ calculé qui utilise le Quantité pour les enregistrements qui apparaissent dans la page Saisie des absences page d'après la configuration du code de motif d'absence dans le Configuration SDAE page regroupé par No écriture d’affectation RH emp. champ et Code emplacement.
66	Jours de congé parental/maternité	Un champ calculé qui est par No écriture d’affectation RH emp. et Code de lieu de travail et qui est basé sur la ETP congé pour les codes de motif d'inactivité configurés dans le Configuration SDAE page sous 66 Jours de congé parental/maternité/adoption multiplié par le nombre de jours ouvrables dans la période. Pour calculer les jours ouvrables dans une période, Sparkrock Impact utilise le calendrier de base RH spécifié pour le poste RH associé. Si les boutons Date de fin du calcul d'une affectation de congé survient après la période de déclaration EDAS, Sparkrock Impact utilise la date de fin de la période de déclaration EDAS comme date de fin pour le calcul.
67	Heures de congé parental/maternité/adoption	Un champ calculé qui est par No écriture d’affectation RH emp. et Code de lieu de travail et qui comporte les étapes suivantes : Calculer la quantité d'après le ETP congé pour les codes de motif d'inactivité configurés dans le Configuration SDAE page sous 67 Heures de congé parental/maternité/adoption multiplié par le nombre d'heures ouvrables dans la période. Pour calculer les heures ouvrables dans une période, Sparkrock Impact utilise le calendrier de base RH spécifié pour le poste RH associé. Calculer la quantité pour les enregistrements d'absence d'après les codes de motif d'absence configurés dans le Configuration SDAE page sous 67 Heures de congé parental/maternité/adoption multiplié par le nombre d'heures ouvrables dans la période. Pour calculer les heures ouvrables dans une période, Sparkrock Impact utilise le calendrier de base RH spécifié pour le poste RH associé. Additionner les quantités de l'étape 1 et de l'étape 2.
68	Jours de congé compassionnel / de deuil	Un champ calculé qui est par No écriture d’affectation RH emp. et Code de lieu de travail et qui comporte les étapes suivantes : Calculer la quantité d'après le ETP congé pour les codes de motif d'inactivité configurés dans le Configuration SDAE page sous 68 Jours de congé compassionnel / de deuil multiplié par le nombre de jours ouvrables dans la période. Pour calculer les jours ouvrables dans une période, Sparkrock Impact utilise le calendrier de base RH spécifié pour le poste RH associé. Calculer la quantité pour les enregistrements d'absence d'après les codes de motif d'absence configurés dans le Configuration SDAE page sous 68 Jours de congé compassionnel / de deuil multiplié par le nombre de jours ouvrables dans la période. Pour calculer les jours ouvrables dans une période, Sparkrock Impact utilise le calendrier de base RH spécifié pour le poste RH associé. Additionner les quantités de l'étape 1 et de l'étape 2.
69	Heures de congé compassionnel / de deuil	Un champ calculé qui est par No écriture d’affectation RH emp. et Code de lieu de travail et qui comporte les étapes suivantes : Calculer la quantité d'après le ETP congé pour les codes de motif d'inactivité configurés dans le Configuration SDAE page sous 69 Heures de congé compassionnel / de deuil multiplié par le nombre d'heures ouvrables dans la période. Pour calculer les heures ouvrables dans une période, Sparkrock Impact utilise le calendrier de base RH spécifié pour le poste RH associé. Calculer la quantité pour les enregistrements d'absence d'après les codes de motif d'absence configurés dans le Configuration SDAE page sous 69 Heures de congé compassionnel / de deuil multiplié par le nombre d'heures ouvrables dans la période. Pour calculer les heures ouvrables dans une période, Sparkrock Impact utilise le calendrier de base RH spécifié pour le poste RH associé. Additionner les quantités de l'étape 1 et de l'étape 2.
70	Jours de congé compassionnel non payés (selon la convention CE et la convention CT)	Un champ calculé qui utilise le Quantité pour les enregistrements qui apparaissent dans la page Saisie des absences page d'après la configuration du code de motif d'absence dans le Configuration SDAE page regroupé par No écriture d’affectation RH emp. champ et Code emplacement.
71	Heures de congé compassionnel non payées (selon la convention CE et la convention CT)	Un champ calculé qui utilise le Quantité pour les enregistrements qui apparaissent dans la page Saisie des absences page d'après la configuration du code de motif d'absence dans le Configuration SDAE page regroupé par No écriture d’affectation RH emp. champ et Code emplacement.
72	ETP de congé médical partiel	Un champ calculé qui utilise le Quantité pour les enregistrements qui apparaissent dans la page Saisie des absences page d'après la configuration du code de motif d'absence dans le Configuration SDAE page regroupé par No écriture d’affectation RH emp. champ et Code emplacement. Sparkrock Impact déclare uniquement les lignes où ETP congé de l'affectation est supérieur à 0,00 et inférieur à 1,00.
73	Jours d'autres congés payés prévus dans la convention collective	Un champ calculé qui utilise le Quantité pour les enregistrements qui apparaissent dans la page Saisie des absences page d'après la configuration du code de motif d'absence dans le Configuration SDAE page regroupé par No écriture d’affectation RH emp. champ et Code emplacement.
74	Heures d'autres congés payés prévus dans la convention collective	Un champ calculé qui utilise le Quantité pour les enregistrements qui apparaissent dans la page Saisie des absences page d'après la configuration du code de motif d'absence dans le Configuration SDAE page regroupé par No écriture d’affectation RH emp. champ et Code emplacement.
75	Jours d'autres congés non payés prévus dans la convention collective	Un champ calculé qui est par No écriture d’affectation RH emp. et Code de lieu de travail et qui comporte les étapes suivantes : Calculer la quantité d'après le ETP congé pour les codes de motif d'inactivité configurés dans le Configuration SDAE page sous 75 Jours d'autres congés non payés prévus dans la convention collective multiplié par le nombre de jours ouvrables dans la période. Pour calculer les jours ouvrables dans une période, Sparkrock Impact utilise le calendrier de base RH spécifié pour le poste RH associé. Calculer la quantité pour les enregistrements d'absence d'après les codes de motif d'absence configurés dans le Configuration SDAE page sous 75 Jours d'autres congés non payés prévus dans la convention collective multiplié par le nombre de jours ouvrables dans la période. Pour calculer les jours ouvrables dans une période, Sparkrock Impact utilise le calendrier de base RH spécifié pour le poste RH associé. Additionner les quantités de l'étape 1 et de l'étape 2.
76	Heures d'autres congés non payés prévus dans la convention collective	Un champ calculé qui est par No écriture d’affectation RH emp. et Code de lieu de travail et qui comporte les étapes suivantes : Calculer la quantité d'après le ETP congé pour les codes de motif d'inactivité configurés dans le Configuration SDAE page sous 76 Heures d'autres congés non payés prévus dans la convention collective multiplié par le nombre d'heures ouvrables dans la période. Pour calculer les heures ouvrables dans une période, Sparkrock Impact utilise le calendrier de base RH spécifié pour le poste RH associé. Calculer la quantité pour les enregistrements d'absence d'après les codes de motif d'absence configurés dans le Configuration SDAE page sous 76 Heures d'autres congés non payés prévus dans la convention collective multiplié par le nombre d'heures ouvrables dans la période. Pour calculer les heures ouvrables dans une période, Sparkrock Impact utilise le calendrier de base RH spécifié pour le poste RH associé. Additionner les quantités de l'étape 1 et de l'étape 2.
77	Titre du poste du district	La Nom du poste RH champ sur la Fiche d'affectation d'employé RH .

Période de déclaration des paiements de paie

Sparkrock Impact déclare les paiements de paie dans la période de déclaration EDAS au cours de laquelle les paiements sont effectués. Sparkrock Impact attribue automatiquement les paiements aux nouvelles affectations actives pendant la période de déclaration EDAS.

Exemple

Exemple de scénario :

• Une affectation précédente a pris fin le 30 juin 2024.
• Une nouvelle affectation a débuté le 1er juillet 2024.
• La précédente période de déclaration SDAE s'est terminée le 30 juin 2024.
• La nouvelle période de déclaration SDAE a débuté le 1er juillet 2024.
• L'employé a été payé le 5 juillet 2024.

Dans ce scénario, Sparkrock Impact déclare les paiements de paie dans la période de déclaration EDAS qui a commencé le 1er juillet 2024. Les paiements liés à l'affectation précédente sont attribués à la nouvelle affectation.

Logique de traitement

Pour déterminer la nouvelle affectation à laquelle attribuer le paiement de paie, Sparkrock Impact suit ce processus :

• Si un employé a deux affectations actives ou plus dans la période de déclaration EDAS, Sparkrock Impact vérifie si Classe de poste de pension de la classe de poste RH du poste RH associé à l'affectation active est identique à l'affectation

  • Correspondance : Sparkrock Impact attribue le paiement de paie à l'affectation correspondante.
  • Aucune correspondance : Sparkrock Impact attribue aléatoirement le paiement de paie à l'une des affectations.

• Si un employé n'a qu'une seule affectation active dans la période de déclaration EDAS, Sparkrock Impact attribue le paiement de paie à cette affectation. Dans ce scénario, une correspondance de Classe de poste de pension n'est pas requis.

Informations connexes

Production de rapports du Système de données et d'analyse sur l'emploi (SDAE)
Définition d'échange de données de rapport du Système de données et d'analyse sur l'emploi (SDAE)

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