Absences basées sur le rôle et enregistrement des absences
Pour prendre en charge les absences basées sur les rôles et les rapports du Système de données et d'analyse sur l'emploi (EDAS), la fonctionnalité d'enregistrement d'absence dans Sparkrock Impact vous offre la possibilité de suivre et de gérer les absences en fonction des affectations spécifiques.
Pour suivre et gérer les absences, dans le Saisie des absences page, Sparkrock Impact inclut un No écriture d’affectation RH emp. champ.
La No écriture d’affectation RH emp. champ qui apparaît lorsque dans le Configuration RH avancée , les informations Absences basées sur les rôles est activé.
La No écriture d’affectation RH emp. champ spécifie l'affectation pour laquelle l'employé enregistre une absence.
Lorsque les absences basées sur les rôles sont activées, si vous souhaitez ajouter ou modifier une ligne dans le Saisie des absences page, vous devez spécifier une valeur dans le No écriture d’affectation RH emp. champ. Les valeurs éligibles pour Code motif d'absence sont basées sur la valeur du No écriture d’affectation RH emp. champ.
Transfert des soldes de présence des employés vers une nouvelle affectation lors du traitement des demandes RH
Lors du traitement des demandes RH incluant le Code de fonction RH de 62, Sparkrock Impact transfère les soldes de présence des employés à la nouvelle affectation. Le processus de transfert comprend la création d'enregistrements d'absence pour la nouvelle affectation qui ont Type de source de Cumulé, Utilisé, Report, et Ajustement.
Comportement de Sparkrock Impact pour le type de source Utilisé
Dans les situations où le poste et le plan de présence de l'employé sont identiques et que les enregistrements d'absences ont le Type de source de Utilisé, Sparkrock Impact affiche deux enregistrements d'absence. Le premier enregistrement d'absence affiche l'ancien numéro d'affectation dans No écriture d’affectation RH emp.. L'intention du premier enregistrement est d'indiquer les heures utilisées pour l'ancienne affectation. No écriture d’affectation RH emp.. L'intention du deuxième enregistrement est d'empêcher l'employé d'enregistrer les mêmes absences deux fois.
Informations connexes
Absences basées sur les rôles
Production de rapports du Système de données et d'analyse sur l'emploi (SDAE)
Gérer les absences des employés
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