Reports de salaire
La fonctionnalité de report de salaire de Sparkrock Impact vous offre la possibilité de retenir pour chaque paie un montant spécifique du chèque de paie d'un employé. L'argent retenu est remboursé à l'employé en versements égaux à une date ultérieure lorsque l'employé ne reçoit pas ses revenus salariaux normaux.
Cette fonctionnalité est uniquement offerte pour les gains associés à des postes et des affectations où le Type de paie est Salaire et dans les enregistrements d'indemnités non exclus.
Prérequis
Pour traiter les reports de salaire dans Sparkrock Impact, une certaine configuration est requise. Pour plus d'informations, voir Configurer les reports de salaire.
Ajustements de montants de report de salaire
Sparkrock Impact offre la possibilité d'ajuster les montants de reports de salaire validés afin de corriger les erreurs d'entrées du grand livre de rémunération.
Pour ajuster un montant de report de salaire
Sur l' Gestionnaire des ressources humaines centre de rôles, choisissez
, entrez Employés, puis choisissez le lien associé.La Employés page s'ouvre.
Sélectionnez l'employé pour lequel vous souhaitez configurer les ajustements de montants de report de salaire, puis dans la barre d'actions, choisissez Connexe > Rémunération / Paie > Grand livre de rémunération.
La Écritures du registre de rémunération page s'ouvre.
Sur la barre d'actions, choisissez Actions > Reclasser les montants différés.
La Reclassement du salaire différé page s'ouvre.
Sur l' Options Raccourci, spécifiez l'une des valeurs suivantes pour Type de reclassement:
Nouvelle affectation: Déplace le montant différé vers une nouvelle affectation, sans modifier le montant différé. Cette option est l'option par défaut
Ajustement de montant: Actualise la page et affiche le Nouveau montant différé. Dans Nouveau montant différé, le nouveau montant différé pour une entrée du grand livre de rémunération existante peut être spécifié.
Pour les deux Type de reclassement options, les résultats suivants se produisent dans le Écritures du registre de rémunération :
Pour indiquer que la ligne d'origine a été reclassée, Salaire différé reclassé pour la ligne d'origine est coché.
Une ligne est créée pour compenser l'entrée d'origine.
Une ligne est créée pour l'entrée ajustée.
Les seuls montants renseignés dans les nouvelles lignes sont Montant gagné et Montant différé.
Journal de rémunération
Les reports de salaire sont traités dans le journal de rémunération.
Report
Si une période de cycle de paie est configurée pour avoir un Action de report de Différé, sur l' Journal de rémunération , les informations Montant différé affiche le montant différé calculé pour chaque ligne des gains éligibles des employés.
Paiement
Si une période de cycle de paie est configurée pour avoir un Action de report de Différé, sur l' Journal de rémunération , les informations Montant différé affiche le montant différé calculé pour chaque ligne des gains éligibles des employés,
Sparkrock Impact verse le salaire différé au niveau du code de poste RH, et non au niveau du numéro d'entrée d'affectation RH. Le montant du report ne peut être remboursé à l'employé que pour un seul code de poste RH dans le même lot.
Si les circonstances exigent qu'un employé reçoive son versement de report de salaire en une seule période de paie, dans le Chargement du journal de rémunération page concernée, activez Forcer le paiement.
Cette action oblige Sparkrock Impact à verser la totalité du montant du report pour le Code de poste RH.
Afficher les montants différés dans un talon de paie
Si un employé a un report, les montants de report de salaire peuvent être affichés dans son talon de paie.
Pour afficher les montants différés dans un talon de paie
Sur l' Gestionnaire des ressources humaines centre de rôles, choisissez
, entrez configuration de l'intégration primo payroll, puis choisissez le lien associé.La Configuration de l'intégration Primo Payroll page s'ouvre.
Sur l' Traitement de la paie , activez Imprimer le salaire différé sur le chèque de paie.
La configuration de la paie dans le Configuration du chèque Raccourci doit avoir Rapport de chèque de paie défini à Personnalisé. Cette configuration entraîne l'utilisation du chèque/talon de paie spécifique à Sparkrock Impact. Le chèque est au format long talon/chèque.
Les montants de report de salaire sont imprimés dans le talon sous le Salaire net ligne. Si l'employé a plusieurs affectations avec des codes de classe de poste RH différents, où ces affectations ont des reports de salaire Salaire différé section.
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