Configurer les détails du plan de présence dans la page Configuration avancée des RH
Vous devez configurer les détails du plan de présence dans la Configuration RH avancée .
Pour configurer les détails des plans de présence dans la page de configuration avancée des RH
Sélectionner Rechercher (Alt+Q)
, entrez Configuration RH avancée, puis choisissez le lien associé.La Configuration RH avancée page s'ouvre.
Sur l' Plans de présence , activez Activer les plans de présence, puis spécifiez les valeurs des autres champs selon les besoins.
Date ETP d’accumulation à utiliser
La Date ETP d’accumulation à utiliser champ spécifie la date que Sparkrock Impact utilise pour calculer l'ETP actif et en congé agrégé lors de la proratisation de l'accumulation par ETP. Pour en savoir plus, voir Configurer les cumuls annuels à répartir au prorata des mois.
Mode de complément d’absence
La Mode de complément d’absence champ spécifie la méthode de calcul que Sparkrock Impact utilise pour les compléments d'absence. Pour en savoir plus, voir Configurer les compléments d’absence basés sur les heures ou le pourcentage et Configurer les compléments d'absence selon l'occurrence ou le crédit.
Unité de mesure du crédit de complément
La Unité de mesure du crédit de complément champ spécifie l'unité de mesure que Sparkrock Impact utilise dans le traitement par lots de report de fin d'année pour indiquer quelles causes d'absence de complément sont basées sur l'occurrence ou le crédit. Pour en savoir plus, voir Configurer les compléments d'absence selon l'occurrence ou le crédit.
Nbre max. de jours à transférer
La Nbre max. de jours à transférer champ spécifie le nombre maximal de jours pouvant être transférés entre les causes d’absence à l’aide de la Virement action sur la Lignes du plan de présence de l’employé Fiche rapide de Plan de présence des employés page. Ce paramètre n’affecte pas les règles de report et de séquençage configurées.
Pour déterminer les heures pour un jour, Sparkrock Impact utilise Heures/Jour valeur du Gestion du temps FastTab dans le Fiche d'affectation d'employé RH .
Si vous essayez de transférer plus que le nombre maximum de jours, Sparkrock Impact n'affiche pas d'erreur. Au lieu de cela, seul le nombre maximum d'heures spécifié est transféré.
Exemple
- Sur l' Plan de présence des employés , les informations Code motif d'absence MALADIE COMPLET a un solde de 100,00 et SL 100 a un solde de 0,00.
- Sur l' Configuration RH avancée , le champ Nbre max. de jours à transférer champ est défini sur 2.
- Sur l' Fiche d'affectation d'employé RH , le champ Heures/Jour champ a une valeur de 7,5.
- Sur l' Transfert de solde d'absence page, un transfert est traité à partir du code de cause d’absence MALADIE à SL 100 où Heures à transférer est défini sur 20,00.
Pour ce scénario, Sparkrock Impact transfère 15,00 heures (2 x 7,5) de MALADIE COMPLET à SL 100.
Absences basées sur les rôles
La Absences basées sur les rôles champ spécifie si Sparkrock Impact doit attribuer des plans de présence et des causes d'absence en fonction des rôles ou des affectations d'un employé. Pour en savoir plus, voir Absences basées sur les rôles et Activer ou désactiver les absences basées sur les rôles.
Informations connexes
Configurer les plans de présence
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