Configurer les régimes de groupe d'avantages sociaux
Les plans de groupe d’avantages sociaux sont les plans d’avantages associés à chaque groupe d’avantages. Après la configuration des plans de groupe d’avantages, vous pouvez affecter des groupes d’avantages
Pour ajouter des plans de groupe d’avantages à un groupe d’avantages
Sélectionner Rechercher (Alt+Q)
, entrez groupes d’avantages sociaux, puis choisissez le lien associé.La Groupes d’avantages sociaux page s'ouvre.
Sélectionnez le groupe d’avantages pour lequel vous souhaitez configurer les plans de groupe d’avantages, puis dans la barre d’actions, choisissez Régimes d'avantages sociaux.
La Plans de groupe d’avantages page s'ouvre.
Sur la barre d'actions, choisissez Nouveau.
Une nouvelle ligne apparaît.
Dans Code de régime d’avantages sociaux, spécifiez le code qui représente le plan d’avantages que vous souhaitez associer au groupe d’avantages.
Dans Formule de montant par défaut - EE, spécifiez si la valeur par défaut est un montant fixe ou un pourcentage du salaire brut pour les calculs de cotisation des employés pour ce plan d’avantages.
Dans Montant/pourcentage par défaut - EE, spécifiez la valeur par défaut du montant fixe ou du pourcentage de salaire brut que Sparkrock devra utiliser pour calculer les déductions des employés pour ce régime d'avantages sociaux.
Dans Formule de montant par défaut - ER, spécifiez si la valeur par défaut est un montant fixe ou un pourcentage du salaire brut pour les calculs de contributions de l’employeur pour ce plan d’avantages.
Dans Montant/pourcentage par défaut - ER, spécifiez la valeur par défaut du montant fixe ou du pourcentage de salaire brut que Sparkrock devra utiliser pour calculer les cotisations patronales pour ce régime d'avantages sociaux.
Dans Calcul de la date d’admissibilité, spécifiez le code qui représente la formule de date à utiliser pour le calcul de la date d’admissibilité aux avantages.
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