Configurer la saisie-arrêt sur salaire des avantages sociaux des employés en fonction du type d'avantage
Pour garantir que le montant correct de saisie-arrêt des salaires est automatiquement déduit du talon de paie d’un employé, vous devez configurer les options d’avantages sociaux des employés en fonction du type d’avantage, par exemple, individuel ou familial.
La configuration de la saisie-arrêt des salaires des avantages sociaux des employés comprend les étapes suivantes :
Activer la synchronisation des codes d’option d’avantage.
Configurer les codes d’option d’avantage.
Configurer les codes de procédure de processus.
Configurer un nouveau code de paie de déduction.
Configurer la configuration de retenue de paie / déduction.
Configurer les détails des taux d’avantage.
Configurer les régimes d’avantages.
En général, cette configuration est effectuée lors du processus d'intégration et de lancement de Sparkrock, puis est mise à jour ou maintenue par un administrateur RH ou de paie approprié lorsque de nouveaux types d'avantages sont ajoutés ou que les taux changent.
Pour obtenir des informations sur le traitement de la saisie-arrêt des salaires des avantages sociaux des employés en fonction du type d’avantage, voir Traiter la saisie-arrêt sur salaire des avantages sociaux des employés en fonction du type d'avantage.
Pour activer la synchronisation des codes d’option d’avantage
Sélectionner Rechercher (Alt+Q)
, entrez configuration de l’intégration primo payday, puis choisissez le lien associé.La Configuration de l’intégration Primo Payday page s'ouvre.
Sur l' Synch. , activez Codes d’option d’avantages sociaux.
Pour configurer les codes d’option d’avantages sociaux
Configurez les codes d’option d’avantage applicables. Pour plus d’informations, voir Configurer les codes d'option d'avantage social.
Remarque
Remarque:
La Codes d’option d’avantages sociaux synchronisation que vous aviez configurée lors de Pour activer la synchronisation des codes d’option d’avantage synchronise automatiquement les codes d’option d’avantage définis ici avec les codes de statut d’avantage de Primo utilisés pour définir les taux d’avantage.
Pour configurer les codes de procédure de processus
Sélectionner Rechercher (Alt+Q)
, entrez codes de procédure de processus, puis choisissez le lien associé.La Codes de procédure de processus page s'ouvre.
Sur la barre d'actions, choisissez Nouveau.
Une nouvelle ligne apparaît.
Dans Type, choisissez Procédure.
Dans Code, spécifiez un code pour représenter la procédure de processus.
Dans Description, spécifiez une description pour la procédure de processus.
Sur la barre d'actions, choisissez Procédures de processus.
La Procédures de processus de paie page s'ouvre.
Sur la barre d'actions, choisissez Nouveau.
La En-tête de la procédure de calcul page s'ouvre.
Dans Date de début, spécifiez la date à laquelle vous souhaitez que la procédure de processus commence.
Sur l' Lignes raccourci, effectuez les étapes suivantes :
- Dans Ordre de calcul, spécifiez 1.
- Dans Opération de procédure, spécifiez Procédure option 2.
- Dans Opération de procédure 2, spécifiez Obt. montant code statut avantage.
Pour configurer un nouveau code de paie de déduction
Sélectionner Rechercher (Alt+Q)
, entrez codes de paie, puis choisissez le lien associé.La Codes de paie page s'ouvre.
Sur la barre d'actions, choisissez Nouveau.
La Fiche de configuration des codes de paie page s'ouvre.
Dans Type, choisissez Déduction.
Dans Code, spécifiez un code pour représenter le code de paie.
Dans Code de procédure de processus, spécifiez le code que vous avez configuré lors de Pour configurer les codes de procédure de processus.
Pour configurer la retenue de paie / configuration de déduction
Sélectionner Rechercher (Alt+Q)
, entrez retenue de paie / configuration de déduction, puis choisissez le lien associé.La Retenue de paie / Configuration de déduction page s'ouvre.
Sur la barre d'actions, choisissez Nouveau.
Une nouvelle ligne apparaît.
Configurez les détails de validation pour le nouveau code de déduction que vous avez configuré lors de Pour configurer un nouveau code de paie de déduction.
Pour configurer les détails des taux d’avantage
Sélectionner Rechercher (Alt+Q)
, entrez détails des taux d’avantage, puis choisissez le lien associé.La Détails des taux d’avantage page s'ouvre.
Pour configurer les taux applicables pour les combinaisons de code de paie et de code de statut d’avantage, pour chaque combinaison, effectuez les étapes suivantes :
- Sur la barre d'actions, choisissez Nouveau.
Une nouvelle ligne apparaît. - Spécifiez les valeurs des champs au besoin.
La Codes d’option d’avantages sociaux synchronisation que vous aviez configurée lors de Pour activer la synchronisation des codes d’option d’avantage synchronise automatiquement les codes d’option d’avantage définis ici avec les codes de statut d’avantage de Primo utilisés pour définir les taux d’avantage.
- Sur la barre d'actions, choisissez Nouveau.
Pour configurer les régimes d’avantages
Sélectionner Rechercher (Alt+Q)
, entrez régimes d'avantages sociaux, puis choisissez le lien associé.La Régimes d'avantages sociaux page s'ouvre.
Dans Envoyer à la paie, choisissez Saisie sur salaire.
Dans ID externe, spécifiez le code que vous avez configuré lors de Pour configurer un nouveau code de paie de déduction.
Sur la barre d'actions, choisissez Plan d’avantages > Options du plan.
La Options du plan d’avantages page s'ouvre.
Pour chaque option applicable que vous souhaitez configurer, par exemple, individuel et familial, effectuez les étapes suivantes :
- Sur la barre d'actions, choisissez Nouveau.
Une nouvelle ligne apparaît. - Spécifiez les valeurs des champs au besoin.
- Sur la barre d'actions, choisissez Nouveau.
Informations connexes
Configurer la gestion des avantages sociaux
Traiter la saisie-arrêt sur salaire des avantages sociaux des employés en fonction du type d'avantage
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